V.11.5.Жизнь - не только работа

Материал из История промышленности Новосибирски
Версия от 17:26, 22 января 2013; Ekaterina (обсуждение | вклад)

(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к: навигация, поиск

В 1975 году администрация завода приняла решение проводить доплату работникам предприятия ко времени их отпусков. Многие успели воспользоваться льготой, когда директор завода на общезаводской профсоюзной конференции обратился с просьбой отказаться от доплаты. Он объяснил свою просьбу тем, что эти средства могут высвободиться для строительства столовой. Не все согласились с просьбой директора, однако большинством голосов решение состоялось в пользу постройки новой столовой. Двухэтажное здание возвели за восемь месяцев. На первом этаже разместился общепит, на втором — лаборатория, отдел технического контроля, красный уголок и учебный пункт.

Много энергии и упорства проявлял директор и в решении жилищных проблем, велось капитальное строительство жилых домов. В 1973 году сдали в эксплуатацию 56-квартирный жилой дом но улице Пушкина. На первом этаже расположилось кафе «Молодежное», ЗАГС, магазин полуфабрикатов. В 1975 году открылся детский сад «Орленок» на 140 мест.

Профинансировав строительство первого жилого дома, «Главасбестцемент» не поспешил с оплатой возведения второго. Четыре года пришлось директору завода решать этот вопрос. Наконец, в один из приездов в Москву, он добился приема в главке. Попал непосредственно к начальнику управления капитального строительства. В результате главк выделил сумму для строительства очередного жилого дома. Стали различными способами добывать панели на новосибирских ЖБИ. Успели смонтировать два этажа 90-квартирного жилого дома в Центральном микрорайоне Искитима, когда в феврале 1974 года пришел приказ начальника «Главновосибирскстроя» о демонтаже этих этажей для передачи стеновых панелей на другое строительство. Только вмешательство председателя исполкома В.М. Балдакова остановило самоуправство, и дом продолжал строиться.

В июле 1978 года этот дом заселили. Но и тогда директор шиферного завода не успокоился. Для себя он поставил задачу — обеспечить всех работающих на предприятии благоустроенным жильем. Для молодых семей и молодежи решили построить «малосемейку». В 1983 году заселили 60-квартирный жилой дом по улице Черепановской, 15а. В декабре того же года началось строительство 216-квартирного девятиэтажного дома на Путепроводе. Несмотря на трудности со средствами, ежегодно сдавались строительные объекты, и вскоре с жильем вопрос был решен.

Огромное внимание на предприятии уделялось кадрам. Постоянно поддерживалась связь с Томским и Новосибирским политехническими институтами и техникумами. Директор постоянно интересовался профессиональным ростом молодых специалистов, подключал к решению сложных управленческих, технологических и производственных задач.

Сам директор завода П.П. Сенников несколько раз проходил курс обучения во Всесоюзном институте повышения квалификации руководящих работников и специалистов промышленности строительных материалов и вникал в вопросы технического прогресса, современной экономики и управления промышленными предприятиями. И не только он один, а и все специалисты завода один раз в пять лет становились слушателями Всесоюзного института повышения квалификации (ВИПК) и его филиалов.

На самом заводе постоянно действовали курсы по обучению машинистов листоформовочных машин, операторов ВСА, голлендорщиков, электромонтеров, слесарей по ремонту оборудования. Только за 1986—1990 годы квалификацию повысили 578 человек. Позднее на заводе стала преобладать система индивидуального обучения. Приступили к подготовке программ для операторов ВСА и для машинистов листоформовочных машин.



Пред. стр. | Содержание | След. стр.

Персональные инструменты
Пространства имён

Варианты
Действия
Навигация
Инструменты