Просмотр исходного текста страницы III.12.15.Залог успеха - движение вперед!

[[файл:NEVZ-13.jpg|thumb|alt=В.С. Медведко, генеральный директор, кавалер ордена Трудового Красного Знамени, почетный радист РФ|В.С. Медведко, генеральный директор, кавалер ордена Трудового Красного Знамени, почетный радист РФ]]

С 1987 года Новосибирский электровакуумный завод, преобразованный в 1994 году в холдинговую компанию «Новосибирский электровакуумный завод — Союз», возглавляет генеральный директор Виктор Степанович Медведко. В.С. Медведко — опытный, компетентный руководитель. Он — кавалер ордена Трудового Красного Знамени, удостоен звания «Почетный радист», депутат Новосибирского областного Совета депутатов.

На долю В.С. Медведко как руководителя крупнейшего промышленного предприятия Новосибирска выпали самые, пожалуй, сложные в современной истории завода годы — годы перестройки и конверсии оборонной промышленности. Уменьшение потребности по ряду изделий (ЭВМ, ГИС, стабилитронов), ухудшение материально-технического снабжения, срыв договорных обязательств, рост цен на все виды ресурсов — все это привело к глубокому экономическому кризису на предприятии. 

Для выхода из трудного положения на заводе (с 1987 года он работал в составе НПО «Адрон») разработали и по этапам осуществили на базе имеющихся технологий напряженную программу диверсификации производства, осуществили поиск новых потенциальных потребителей, освоили новые рынки сбыта. 

Годы перестройки стали для предприятия нелегкими, но оно выстояло, сумев сохранить свою специализацию и значимую роль в промышленности Новосибирска и страны. 

В 1998 году предприятие вновь начало прием рабочих и специалистов. В последние годы уверенно наращиваются объемы производства, выпускается высококачественная продукция, пользующаяся спросом как в нашей стране, так и за рубежом. 

[[файл:NEVZ-14.jpg|thumb|alt=Центр контрольно-измерительной станции|Центр контрольно-измерительной станции]]

В настоящее время предприятие холдинговая компания «Новосибирский электровакуумный завод — Союз» представляет собой сложнейший комплекс производств с развитой научно-производственной инфраструктурой. В состав компании входят шесть дочерних предприятий, в том числе — ОАО «Новосибирский электровакуумный завод», ДХО ОАО «НЭВЗ — Вольфрам», ДХО оздоровительный комплекс «Березка». 

Сегодня ХК «НЭВЗ—Союз» специализируется на производстве изделий из вакуумно-плотной керамики и силовой электроники. Является монопольным российским производителем ряда электровакуумных приборов СВЧ-диапазона для бортовой навигационной аппаратуры, наземных радиолокационных станций, военной и гражданской авиации, телевидения. Предприятие разрабатывает и выпускает изделия из специальных видов керамики для силовой электроники, энергетики и электротехники, керамические корпусные детали для электротехнических изделий, керамику для приборов ночного видения и газоразрядных приборов, используемых в коммутационных системах телевизионных сетей и мощных тиристоров. В числе выпускаемой продукции — тугоплавкие металлы (вольфрам, молибден) для изделий светотехники, электроды для дуговой сварки в среде инертных газов.

ХК «НЭВЗ—Союз» осуществляет разработку и производство приборов коммерческого учета тепловой энергии. Освоен серийный выпуск теплосчетчика «Тритон» разработки Института теплофизики СО РАН. Приборы предназначены для применения в автономных и автоматизированных системах коммерческого и технологического учета отпущенной и потребленной тепловой энергии, контроля параметров теплоносителя на ТЭЦ, тепловых пунктах городских теплосетей и энергохозяйства промышленных предприятий.

Выпускается предприятием также ряд приборов медицинского назначения, в том числе — аппарат «Пролонг», который успешно применяется при лечении заболеваний опорно-двигательного аппарата, кожной патологии, болевых синдромов различной этиологии, воспалительных заболеваний. 

С 1998 года холдинговая компания работает на рынке мебели. В качестве основного направления деятельности выбрано производство мебели на основе металлокаркаса, декорированной пластиком и винилискожей самой разнообразной цветовой гаммы. 

Несмотря на объективные трудности последнего десятилетия, предприятию удалось сохранить за собой объекты социальной сферы: Дом культуры «Энергия», спортклуб, яхт-клуб, детский оздоровительный лагерь «Зеленая республика», санаторий-профилакторий «Березка» и комплекс дачных домиков. 

Кадровая политика сегодняшнего НЭВЗа основана на бережном сохранении трудовых традиций коллектива и формировании новых перспективных форм привлечения и закрепления на предприятии молодежи. 

Стратегическими задачами ХК ОАО «НЭВЗ—Союз» руководство предприятия считает расширение собственных позиций на российском рынке, повышение конкурентоспособности, ориентацию на международные стандарты в области качества выпускаемых изделий, развитие взаимовыгодного сотрудничества с отечественными и зарубежными партнерами. 

Более чем 60-летняя история новосибирской «Светланы» убеждает в том, что все намеченное будет выполнено, а самые грандиозные успехи у предприятия еще впереди!


----
[[III.12.14.Люди - главное богатство предприятия |Пред. стр.]] | [[История промышленности Новосибирска:III Том|Содержание]] | [[III.12.16.Хронология|След. стр.]]