II.7.12.В будущее — с оптимизмом!

Материал из История промышленности Новосибирски
Версия от 19:35, 14 января 2013; Ekaterina (обсуждение | вклад)

(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к: навигация, поиск

В соответствии с федеральной программой реформирования оборонно-промышленного комплекса страны, в России предстоит создать более 40 вертикально интегрированных структур по выпуску оборонной продукции. В том числе определена структура под условным названием «Корпорация «Стрелковое оружие и патроны», в которую войдет и производство патронов к боевому оружию, находящееся в настоящее время в ОАО «НЗ НВА». Для этих целей по согласованию с Российским агентством по обычным вооружениям учреждено в IV квартале 2003 г. ЗАО «Новосибирский патронный завод».

По словам генерального директора холдинга П.Я. Добрынина, в 2004 году в 1,7-1,8 раза возрастает госзаказ предприятию. Начата работа над двумя экспортными заказами на общую сумму более чем миллион долларов, а на рассмотрении «Рос-оборонэкспорта» находится еще несколько выгодных контрактов. Все это вселяет оптимизм и придает сил работать. В нынешнем году на предприятии заканчивается сертификация патронов с резиновой пулей травматического действия разного калибра и продолжаются работы над созданием новых высокоточных патронов для боевого и спортивно-охотничьего оружия.

Жизнь, наконец-то, возвращается в нормальное русло. Жаль только, что не обошлось за прошедшие годы без потерь. На баланс мэрии Новосибирска переданы не только жилой фонд — около 80 тысяч квадратных метров, но и 7 дошкольных учреждений, спортивный зал «Кировец», лыжная база в Бугринской роще, база рыбаков и охотников. Во владении предприятия осталась только база отдыха в Ордынском районе, на берегу Обского моря. База отдыха, получив лицензию на оказание медицинских услуг, стала, по сути, санаторием-профилакторием. Сохранилась и заводская поликлиника, где, не выходя с территории, можно подлечиться, принять необходимые физиопроцедуры.

На новом этапе работы у предприятия возникают новые проблемы. Не хватает квалифицированных рабочих, остра проблема омоложения коллектива. Вместе с тем руководство понимает, что решить эти проблемы можно лишь, обеспечив высокий уровень заработной платы, а главное — обретя настоящую стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

И все-таки, оглядываясь на пройденный заводом путь, заводчане, особенно те из них, кто отдал предприятию многие годы жизни, испытывают вполне понятную гордость. Предприятие живет, успешно развивается, его руководство во главе с генеральным директором П.Я. Добрыниным строит планы на будущее. А значит, в его истории будет еще немало страниц, допишут которые, спустя годы, наши потомки.



Пред. стр. | Содержание | След. стр.

Персональные инструменты
Пространства имён

Варианты
Действия
Навигация
Инструменты